FORMATION : CONFORMITE ET PERSPECTIVES DES NORMES CYBERSECURITE
Formation créée le 15/02/2023. Dernière mise à jour le 02/11/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Pour protéger les activités, il est nécessaire de mettre à la fois des outils réduisant la surface d'attaque offerte et les contre-mesures adaptées à l'environnement . Elle doit également se conformer à un contexte normatif et réglementaire en perpétuelle évolution. L'entreprise doit se doter des moyens permettant d'anticiper, de détecter et de répondre aux attaques subies en suivant les normes en vigueur. Cette formation permet d'identifier les différents acteurs de la cyber sécurité. Elle permet de mettre en évidence les acteurs ainsi que les normes qui garantissent les exigences légales. Elle permet également de présenter les méthodes d'audit.
Objectifs de la formation
- Identifier les acteurs de la conformité
- Connaître les règles de conformité légale et par secteur d'activités
- Connaître les normes
- Connaître les méthodes d'audit
Profil des bénéficiaires
- Tout dirigeant ou salarié souhaitant se former aux fondamentaux de la protection face à la criminalité.
- Connaissances générales des systèmes d'information et du guide d'hygiène de l'ANSSI.
Contenu de la formation
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LA CONFORMITE
- Les acteurs de la conformité
- Conformité aux normes ISO
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CONFORMITE AUX EXIGENCES LEGALES
- Politique de Sécurité des systèmes d'information de l'Etat (PSSIE)
- Instructions Générales Interministérielles
- Instructions Interministérielles
- Les Opérateurs d'Importance Vitale (OIV)
- Protection des données (CNIL)
- Règlement Européen sur la Protection des Données (RGPD)
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CONFORMITE PAR SECTEUR D'ACTIVITE
- Règlement européen "Bâle II"
- Norme de sécurité de l'industrie des cartes de paiement
- Politique de sécurité des systèmes d'information des ministères
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LES METHODES D'AUDIT
- Introduction à l'audit COBIT
- Via la demande de certification ISO
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LES PERSPECTIVES
- Les nouveaux métiers de la cybercriminalité
- Les certifications
- l'ANSSI
- Les obligations juridiques
- L'IOT
Formateur spécialiste en cybersécurité (plusieurs experts disponibles) Bruno Gérant de la société – Référent handicap Chef de Service incendie SSIAP 3, Cycle supérieur CERIC, Spécialiste de défense Nucléaire Biologique et Chimique Chef de Service incendie SSIAP 3, Cycle supérieur CERIC, Spécialiste de défense Nucléaire Biologique et Chimique Formateur occasionnel Auditeur en gestion des risques QHSSE Spécialiste papier fiduciaire Spécialiste risques Nucléaire, Biologique et Chimiques Nicolas Médiateur pédagogique Droit immobilier, intelligence et sécurité économiques www.lex-squared.com Nicolas est avocat depuis 2004. Conférencier Labélisé EUCLES – INHES (19ème) Ancien directeur immobilier et de la sécurité du patrimoine de groupes industriels internationaux, il a été pendant deux ans (2011/2013) délégué du bâtonnier de Paris en charge de l’Intelligence Economique et il préside depuis 2010 la Commission Intelligence Economique de l’association des Avocats Conseils en Entreprises. En tant qu’avocat, il conseille les entreprises contre les risques criminels et terroristes pouvant les atteindre au travers de leurs actifs immobiliers ou de leurs personnels, sous-traitants, partenaires. La lutte contre la cybercriminalité, la radicalisation religieuse en entreprise, les dérives criminelles, la protection de la valeur ajoutée des entreprises contre toute forme de piratage constituent les bases de son activité. Auteur de nombreux ouvrages dans le domaine de l’immobilier d’Entreprise, il est le rédacteur en chef de Conseils & Entreprises (www.avocats-conseils.org) et cofondateur de Business Immo (www.businessimmo.fr) Sylvie Référente administrative (formations) Marie Coach professionnelle Contrat de sous-traitance pour l’accompagnement de bénéficiaires
- Feuilles de présence. Questions orales ou écrites. Entretien et mesures correctives sur le contenu et méthodes pédagogiques. Evaluation des acquis par QCM. Questionnaires de satisfaction à froid et à chaud. Retour sur expérience par analyse du déroulement de la formation donnant lieu à des mesures d'amélioration pour les prochaines formations à H+3 mois, H+6 mois. Puis à H+12 mois : enquête de satisfaction pour fin de processus de formation. Bilan de fin de parcours. Existence d'enquête post-formation auprès des entreprises pour connaître l'impact de l'action (H + 3 mois, H+6 mois : enquêtes de satisfaction donnant lieu à des mesures d'amélioration pour les prochaines formations), H+12 mois : enquête de satisfaction pour clôturer le processus engagé.
- Une présentation par diaporama
- Des cas concrets à étudier
- Exposés, démonstrations
- remise d'un ouvrage récapitulatif
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Contrôle journalier avec mesures correctives sur le contenu et méthodes pédagogiques. Validation des acquis par QCM