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FORMATION SUR COMMERCIAUX ET RSE : LES APPORTS DE LA CULTURE DE L'ETHIQUE DES AFFAIRES DANS L'ENTREPRISE

Formation créée le 24/03/2023. Dernière mise à jour le 02/11/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

FORMATION SUR COMMERCIAUX ET RSE : LES APPORTS DE LA CULTURE DE L'ETHIQUE DES AFFAIRES DANS L'ENTREPRISE


Comment mettre en place dans l'Entreprise, la culture de l'éthique des affaires ?

Objectifs de la formation

  • A la fin de la séance, les apprenants doivent être capables de :
  • Comprendre comment la fonction achat est un enjeu stratégique de l'éthique des affaires et de la démarche RSE de l'entreprise.
  • Connaître les possibilités de business model durable.
  • Comprendre comment la lutte contre la corruption et la loyauté des pratiques permettent de générer de la valeur dans l'entreprise.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Décideurs - Chefs d'entreprise - Responsables et correspondants DD/RSE/RH - Equipes commerciales - Services
Prérequis
  • Connaître les bases de fonctionnement de son entreprise.

Contenu de la formation

COMPRENDRE LES DOMAINES D'INTERVENTION DE L'ETHIQUE DES AFFAIRES DANS L'ENTREPRISE
  • Définition du rôle de l'éthique des affaires dans les pratiques managériales et les relations avec les parties prenantes
  • Définition des outils de l'éthique des affaires en entreprise (codes de conduite, code éthique, procédures, etc...)
  • Analyse des domaines d'action de l'éthique des affaires : appréhender comment et pourquoi mettre en œuvre des financements responsables, lutter contre la corruption dans l'entreprise, respecter le droit de propriété et la loyauté des pratiques
FOCUS SUR LA PLACE STRATEGIQUE DES ACHATS RESPONSABLES DANS LA DEMARCHE RSE
  • Définition des achats responsables afin de concilier la rentabilité économique et les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux
  • Définition des 4 dimensions des achats responsables : produits (verts, éthiques, équitables), fournisseurs, processus, posture de l'acheteur
  • Apprendre les indicateurs qui permettent d'évaluer la performance actuelle des achats responsables au sein de l'entreprise
  • Présentation de la réglementation et les outils des achats responsables (norme ISO 20 400, ACV, labels, certifications, code de la commande publique, etc...)
  • Présentation des outils stratégiques de la mise en œuvre d'une politique d'achats responsables en entreprise : charte, clauses contractuelles, etc...

Équipe pédagogique

Formateur expérimenté et certifié Bruno Gérant de la société – Référent handicap Chef de Service incendie SSIAP 3, Cycle supérieur CERIC, Spécialiste de défense Nucléaire Biologique et Chimique Chef de Service incendie SSIAP 3, Cycle supérieur CERIC, Spécialiste de défense Nucléaire Biologique et Chimique Formateur occasionnel Auditeur en gestion des risques QHSSE Spécialiste papier fiduciaire Spécialiste risques Nucléaire, Biologique et Chimiques Nicolas Médiateur pédagogique Droit immobilier, intelligence et sécurité économiques www.lex-squared.com Nicolas est avocat depuis 2004. Conférencier Labélisé EUCLES – INHES (19ème) Ancien directeur immobilier et de la sécurité du patrimoine de groupes industriels internationaux, il a été pendant deux ans (2011/2013) délégué du bâtonnier de Paris en charge de l’Intelligence Economique et il préside depuis 2010 la Commission Intelligence Economique de l’association des Avocats Conseils en Entreprises. En tant qu’avocat, il conseille les entreprises contre les risques criminels et terroristes pouvant les atteindre au travers de leurs actifs immobiliers ou de leurs personnels, sous-traitants, partenaires. La lutte contre la cybercriminalité, la radicalisation religieuse en entreprise, les dérives criminelles, la protection de la valeur ajoutée des entreprises contre toute forme de piratage constituent les bases de son activité. Auteur de nombreux ouvrages dans le domaine de l’immobilier d’Entreprise, il est le rédacteur en chef de Conseils & Entreprises (www.avocats-conseils.org) et cofondateur de Business Immo (www.businessimmo.fr) Sylvie Référente administrative (formations) Marie Coach professionnelle Contrat de sous-traitance pour l’accompagnement de bénéficiaires

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence. Questions orales ou écrites. Entretien et mesures correctives sur le contenu et méthodes pédagogiques. Evaluation des acquis par QCM. Questionnaires de satisfaction à froid et à chaud. Retour sur expérience par analyse du déroulement de la formation donnant lieu à des mesures d'amélioration pour les prochaines formations à H+3 mois, H+6 mois. Puis à H+12 mois : enquête de satisfaction pour fin de processus de formation. Bilan de fin de parcours. Existence d'enquête post-formation auprès des entreprises pour connaître l'impact de l'action (H + 3 mois, H+6 mois : enquêtes de satisfaction donnant lieu à des mesures d'amélioration pour les prochaines formations), H+12 mois : enquête de satisfaction pour clôturer le processus engagé.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Méthodes diverses (blason, mots-clés, ateliers d'échange et de production d'écrits, étude de cas, post-it, poster, schémas, PWT), brainstorming
  • Synthèse de formation et évaluation sous forme de quizz en cours de formation.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Validation des acquis par QCM
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

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