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FORMATION POUR OBTENIR LA CERTIFICATION QUALIOPI

Formation créée le 15/05/2023. Dernière mise à jour le 02/11/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui

FORMATION POUR OBTENIR LA CERTIFICATION QUALIOPI


Obtenir la certification QUALIOPI est à la portée de n'importe quel Organisme de formation ou entité voulant le devenir. Cela n'est, en revanche, possible qu'avec la compréhension des exigences de la réglementation, du contenu des réponses apportées à chaque indicateur, des éléments de preuves présentées auprès de l'organisme certificateur.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux du décret sur la formation continue
  • Intégrer les critères et indicateurs associés au dispositif de certification obligatoire
  • Identifier les actions à mettre en place pour assurer la conformité au référentiel
  • Savoir rédiger et présenter les critères qualité
  • Mener les actions, en assurer le suivi et l'évaluation de leur efficacité

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Chef d'entreprise,
  • auto-entrepreneur,
  • formateur,
  • tout salarié ou indépendant lié à la formation professionnelle.
Prérequis
  • Connaissances pédagogiques de base et fonctionnement d'une entreprise.

Contenu de la formation

Historique et compréhension de la réglementation :
  • La déclaration d'activité
  • La certification DATADOCK
  • La certification QUALIOPI
  • Des OPCA aux OPCO
Caractéristiques générales du référentiel national :
  • Objectifs
  • Structure et interconnexions
Cadre réglementaire du référentiel et de la certification :
  • Certification et accréditation
  • Cycle de la certification
Construire son dossier de demande de certification :
  • Comprendre la cohésion des 7 critères
  • Rédiger avec succès les 32 critères
Présenter son dossier auprès du certificateur :
  • Adopter une posture de formateur
  • La préparation matérielle
  • La préparation aux demandes et réponses à délivrer

Équipe pédagogique

Bruno MERCIER Gérant de la société – Référent handicap Chef de Service incendie SSIAP 3, Cycle supérieur CERIC, Spécialiste de défense Nucléaire Biologique et Chimique Chef de Service incendie SSIAP 3, Cycle supérieur CERIC, Spécialiste de défense Nucléaire Biologique et Chimique Formateur occasionnel Auditeur en gestion des risques QHSSE Spécialiste papier fiduciaire Spécialiste risques Nucléaire, Biologique et Chimiques Nicolas LEREGLE Médiateur pédagogique Droit immobilier, intelligence et sécurité économiques www.lex-squared.com Nicolas est avocat depuis 2004. Conférencier Labélisé EUCLES – INHES (19ème) Ancien directeur immobilier et de la sécurité du patrimoine de groupes industriels internationaux, il a été pendant deux ans (2011/2013) délégué du bâtonnier de Paris en charge de l’Intelligence Economique et il préside depuis 2010 la Commission Intelligence Economique de l’association des Avocats Conseils en Entreprises. En tant qu’avocat, il conseille les entreprises contre les risques criminels et terroristes pouvant les atteindre au travers de leurs actifs immobiliers ou de leurs personnels, sous-traitants, partenaires. La lutte contre la cybercriminalité, la radicalisation religieuse en entreprise, les dérives criminelles, la protection de la valeur ajoutée des entreprises contre toute forme de piratage constituent les bases de son activité. Auteur de nombreux ouvrages dans le domaine de l’immobilier d’Entreprise, il est le rédacteur en chef de Conseils & Entreprises (www.avocats-conseils.org) et cofondateur de Business Immo (www.businessimmo.fr) Référente administrative : Sylvie MARTIN [Administration formations] Marie LAURENT Coach professionnelle Contrat de sous-traitance pour l’accompagnement de bénéficiaires

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence. Questions orales ou écrites. Entretien et mesures correctives sur le contenu et méthodes pédagogiques. Evaluation des acquis par QCM. Questionnaires de satisfaction à froid et à chaud. Accompagnement dans les six mois suivant la formation. Retour sur expérience par analyse du déroulement de la formation donnant lieu à des mesures d'amélioration pour les prochaines formations à H+3 mois, H+6 mois. Puis à H+12 mois : enquête de satisfaction pour fin de processus de formation. Bilan de fin de parcours. Existence d'enquête post-formation auprès des entreprises pour connaître l'impact de l'action (H + 3 mois, H+6 mois : enquêtes de satisfaction donnant lieu à des mesures d'amélioration pour les prochaines formations), H+12 mois : enquête de satisfaction pour clôturer le processus engagé.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Une approche méthodique par critère
  • Une étude prenant pour référence une demande de certification validée
  • La participation du rédacteur d'une demande QUALIOPI
  • Un dossier guide remis à chaque stagiaire

Qualité et satisfaction

Une information chiffrée sur le niveau de performance et d'accomplissement de la prestation sera fournie ultérieurement.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Validation des acquis par QCM
Modalité d'obtention
  • Obtention par la délivrance d'une attestation

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Vous êtes en situation de handicap ? N'hésitez pas à nous signaler votre handicap afin que nous puissions vous accueillir dans les meilleures conditions.