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FORMATION A L'INSTALLATION DES ROBINETS D'INCENDIE ARMES ET POSTES D'INCENDIE ADDITIVES

Formation créée le 02/03/2023. Dernière mise à jour le 02/11/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

FORMATION A L'INSTALLATION DES ROBINETS D'INCENDIE ARMES ET POSTES D'INCENDIE ADDITIVES


Les installations des moyens de lutte contre l'incendie sont soumises au respect des exigences de conception, de réalisation et de maintenance. Les installations de robinets d'incendie armés doivent répondre aux exigences de la règle APSAD R5.

Objectifs de la formation

  • Concevoir une installation de RIA
  • Maîtriser les coûts d'une installation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Exploitants d'établissements tertiaires ou industriels, gestionnaires d'immeubles d'habitation, responsables sécurité/sûreté, Risk manager, agents et chef d'équipe sécurité incendie, consultants, assureurs, collectivités, usagers, architectes, installateurs de matériels incendie.
Prérequis
  • Notions de prévention des risques d'incendie

Contenu de la formation

PRESENTATION DE LA REGLEMENTATION
  • Le code du travail, le code de la construction et de l'habitation
  • L'arrêté du 25 juin 1980
  • Les règles APSAD
GENERALITES
  • Domaine d'application
  • Rôle de l'installation
  • Terminologie
CONCEPTION DE L'INSTALLATION
  • Description d'une installation
  • Alimentation en eau - Sources
  • Réseau de canalisations
  • Robinets d'Incendie Armés (RIA)
  • Postes d'Incendie Additivés (PIA)
RECEPTION DE L'INSTALLATION
  • Formation du personnel
  • Maintenance préventive
  • Maintenance corrective
  • Registre de contrôle et de maintenance de l'installation
  • Interruption de fonctionnement et modification de l'installation
VISITE D'UNE INSTALLATION ET EVALUATION DES ACQUIS
  • Avec exercice : rédaction d'une déclaration de conformité R5 ou compte-rendu de vérification périodique Q5

Équipe pédagogique

Formateur sécurité/sûreté (plusieurs formateurs possibles) Bruno Gérant de la société – Référent handicap Chef de Service incendie SSIAP 3, Cycle supérieur CERIC, Spécialiste de défense Nucléaire Biologique et Chimique Chef de Service incendie SSIAP 3, Cycle supérieur CERIC, Spécialiste de défense Nucléaire Biologique et Chimique Formateur occasionnel Auditeur en gestion des risques QHSSE Spécialiste papier fiduciaire Spécialiste risques Nucléaire, Biologique et Chimiques Nicolas Médiateur pédagogique Droit immobilier, intelligence et sécurité économiques www.lex-squared.com Nicolas est avocat depuis 2004. Conférencier Labélisé EUCLES – INHES (19ème) Ancien directeur immobilier et de la sécurité du patrimoine de groupes industriels internationaux, il a été pendant deux ans (2011/2013) délégué du bâtonnier de Paris en charge de l’Intelligence Economique et il préside depuis 2010 la Commission Intelligence Economique de l’association des Avocats Conseils en Entreprises. En tant qu’avocat, il conseille les entreprises contre les risques criminels et terroristes pouvant les atteindre au travers de leurs actifs immobiliers ou de leurs personnels, sous-traitants, partenaires. La lutte contre la cybercriminalité, la radicalisation religieuse en entreprise, les dérives criminelles, la protection de la valeur ajoutée des entreprises contre toute forme de piratage constituent les bases de son activité. Auteur de nombreux ouvrages dans le domaine de l’immobilier d’Entreprise, il est le rédacteur en chef de Conseils & Entreprises (www.avocats-conseils.org) et cofondateur de Business Immo (www.businessimmo.fr) Sylvie Référente administrative (formations) Marie Coach professionnelle Contrat de sous-traitance pour l’accompagnement de bénéficiaires

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence. Questions orales ou écrites. Entretien et mesures correctives sur le contenu et méthodes pédagogiques. Evaluation des acquis avec exercice : rédaction d'une déclaration de conformité R5 ou compte-rendu de vérification périodique Q5. Après la formation, un suivi d'un an concernant les aspects réglementaires. Questionnaires de satisfaction à froid et à chaud. Retour sur expérience par analyse du déroulement de la formation donnant lieu à des mesures d'amélioration pour les prochaines formations à H+3 mois, H+6 mois. Puis à H+12 mois : enquête de satisfaction pour fin de processus de formation. Bilan de fin de parcours. Existence d'enquête post-formation auprès des entreprises pour connaître l'impact de l'action (H + 3 mois, H+6 mois : enquêtes de satisfaction donnant lieu à des mesures d'amélioration pour les prochaines formations), H+12 mois : enquête de satisfaction pour clôturer le processus engagé.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Une présentation par diaporama, vidéos Des cas concrets à étudier sur des plans d'architecte Une présentation de matériels Une visite d'établissement
  • Possibilité de travailler sur sa propre problématique (le signaler avant la formation)
  • Remise d'une règle APSAD R5

Qualité et satisfaction

Une information chiffrée sur le niveau de performance et d’accomplissement de la prestation sera fournie ultérieurement.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Evaluation des acquis avec exercice : rédaction d'une déclaration de conformité R5 ou compte-rendu de vérification périodique Q5
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Vous êtes en situation de handicap ? N'hésitez pas à nous signaler votre handicap afin que nous puissions vous accueillir dans les meilleures conditions.