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Représentation de la formation : FORMATION POUR ASSURER SA MISSION DE SALARIE DESIGNE COMPETENT

FORMATION POUR ASSURER SA MISSION DE SALARIE DESIGNE COMPETENT

SANTE ET SECURITE DU TRAVAIL

Formation mixte
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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HT
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Formation créée le 03/03/2023. Dernière mise à jour le 02/11/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

L'employeur est le responsable légal de la santé et de la sécurité de ses salariés. Le Code du travail lui impose de prendre les mesures nécessaires pour les protéger (article L-4121-1)

Objectifs de la formation

  • Conseiller et accompagner son employeur dans l'élaboration et la mise en oeuvre de mesures de prévention

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Encadrements de proximité, membres CHSCT, acteurs ou relais identifiés de prévention en entreprise.
Prérequis
  • Connaissances de l'entreprise

Contenu de la formation

  • LES DIFFERENTS ENJEUX
    • Humains
    • Financiers
    • Economiques
  • LA METHODOLOGIE D'ANALYSE DES SITUATIONS DE TRAVAIL AFIN DE DETECTER LES PHENOMENES DANGEREUX
    • Les principes généraux de prévention
    • La connaissance des risques professionnels
  • LES DIFFERENTS ACTEURS
    • La CRAM
    • En entreprise
    • Le rôle du salarié désigné compétent
  • LE POSITIONNEMENT DE L'ENTREPRISE PAR RAPPORT A SES OBLIGATIONS
    • SST
    • Grille DIGEST
    • GPSST
  • LA MISE EN PLACE D'UNE DEMARCHE DE PREVENTION
    • De l'identification des risques à la mise en place et au suivi du plan d'action
    • Etude d'un plan d'action
  • EXERCICES PRATIQUES
    • Visionnage d'un film de visite d'établissement
    • Simulation d'entretien avec son employeur dans le cadre de salarié désigné
Équipe pédagogique

Formateur prévention accident du travail Bruno Gérant de la société – Référent handicap Chef de Service incendie SSIAP 3, Cycle supérieur CERIC, Spécialiste de défense Nucléaire Biologique et Chimique Chef de Service incendie SSIAP 3, Cycle supérieur CERIC, Spécialiste de défense Nucléaire Biologique et Chimique Formateur occasionnel Auditeur en gestion des risques QHSSE Spécialiste papier fiduciaire Spécialiste risques Nucléaire, Biologique et Chimiques Nicolas Médiateur pédagogique Droit immobilier, intelligence et sécurité économiques www.lex-squared.com Nicolas est avocat depuis 2004. Conférencier Labélisé EUCLES – INHES (19ème) Ancien directeur immobilier et de la sécurité du patrimoine de groupes industriels internationaux, il a été pendant deux ans (2011/2013) délégué du bâtonnier de Paris en charge de l’Intelligence Economique et il préside depuis 2010 la Commission Intelligence Economique de l’association des Avocats Conseils en Entreprises. En tant qu’avocat, il conseille les entreprises contre les risques criminels et terroristes pouvant les atteindre au travers de leurs actifs immobiliers ou de leurs personnels, sous-traitants, partenaires. La lutte contre la cybercriminalité, la radicalisation religieuse en entreprise, les dérives criminelles, la protection de la valeur ajoutée des entreprises contre toute forme de piratage constituent les bases de son activité. Auteur de nombreux ouvrages dans le domaine de l’immobilier d’Entreprise, il est le rédacteur en chef de Conseils & Entreprises (www.avocats-conseils.org) et cofondateur de Business Immo (www.businessimmo.fr) Sylvie Référente administrative (formations) Marie Coach professionnelle Contrat de sous-traitance pour l’accompagnement de bénéficiaires

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence. Questions orales ou écrites. Entretien et mesures correctives sur le contenu et méthodes pédagogiques. Evaluation des acquis par QCM. Après la formation, un suivi d'un an concernant les aspects réglementaires. Enquêtes de satisfaction donnant lieu à des mesures d'amélioration pour les prochaines formations à H+3 mois, H+6 mois et H+12 mois. Bilan de fin de parcours.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Une présentation par diaporama, vidéos Echanges, débat Des cas concrets à étudier
  • Possibilité de travailler sur sa propre problématique (le signaler avant la formation) Remise d'un dossier récapitulatif

Qualité et satisfaction

Une information chiffrée sur le niveau de performance et d’accomplissement de la prestation sera fournie ultérieurement.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Validation des acquis par QCM
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Vous êtes en situation de handicap ? N'hésitez pas à nous signaler votre handicap afin que nous puissions vous accueillir dans les meilleures conditions.