FORMATION POUR ASSURER SA MISSION DE SALARIE DESIGNE COMPETENT
SANTE ET SECURITE DU TRAVAIL
Formation créée le 03/03/2023. Dernière mise à jour le 02/11/2023.Version du programme : 1
Type de formation
Formation mixteDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiFORMATION POUR ASSURER SA MISSION DE SALARIE DESIGNE COMPETENT
SANTE ET SECURITE DU TRAVAIL
L'employeur est le responsable légal de la santé et de la sécurité de ses salariés. Le Code du travail lui impose de prendre les mesures nécessaires pour les protéger (article L-4121-1)
Objectifs de la formation
- Conseiller et accompagner son employeur dans l'élaboration et la mise en oeuvre de mesures de prévention
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Encadrements de proximité, membres CHSCT, acteurs ou relais identifiés de prévention en entreprise.
Prérequis
- Connaissances de l'entreprise
Contenu de la formation
LES DIFFERENTS ENJEUX
- Humains
- Financiers
- Economiques
LA METHODOLOGIE D'ANALYSE DES SITUATIONS DE TRAVAIL AFIN DE DETECTER LES PHENOMENES DANGEREUX
- Les principes généraux de prévention
- La connaissance des risques professionnels
LES DIFFERENTS ACTEURS
- La CRAM
- En entreprise
- Le rôle du salarié désigné compétent
LE POSITIONNEMENT DE L'ENTREPRISE PAR RAPPORT A SES OBLIGATIONS
- SST
- Grille DIGEST
- GPSST
LA MISE EN PLACE D'UNE DEMARCHE DE PREVENTION
- De l'identification des risques à la mise en place et au suivi du plan d'action
- Etude d'un plan d'action
EXERCICES PRATIQUES
- Visionnage d'un film de visite d'établissement
- Simulation d'entretien avec son employeur dans le cadre de salarié désigné
Équipe pédagogique
Formateur prévention accident du travail
Bruno
Gérant de la société – Référent handicap
Chef de Service incendie SSIAP 3, Cycle supérieur CERIC,
Spécialiste de défense Nucléaire Biologique et Chimique
Chef de Service incendie SSIAP 3, Cycle supérieur CERIC,
Spécialiste de défense Nucléaire Biologique et Chimique
Formateur occasionnel
Auditeur en gestion des risques QHSSE
Spécialiste papier fiduciaire
Spécialiste risques Nucléaire, Biologique et Chimiques
Nicolas
Médiateur pédagogique
Droit immobilier, intelligence et sécurité économiques www.lex-squared.com
Nicolas est avocat depuis 2004. Conférencier Labélisé EUCLES – INHES (19ème)
Ancien directeur immobilier et de la sécurité du patrimoine de groupes industriels internationaux, il a été pendant deux ans (2011/2013) délégué du bâtonnier de Paris en charge de l’Intelligence Economique et il préside depuis 2010 la Commission Intelligence Economique de l’association des Avocats Conseils en Entreprises.
En tant qu’avocat, il conseille les entreprises contre les risques criminels et terroristes pouvant les atteindre au travers de leurs actifs immobiliers ou de leurs personnels, sous-traitants, partenaires. La lutte contre la cybercriminalité, la radicalisation religieuse en entreprise, les dérives criminelles, la protection de la valeur ajoutée des entreprises contre toute forme de piratage constituent les bases de son activité.
Auteur de nombreux ouvrages dans le domaine de l’immobilier d’Entreprise, il est le rédacteur en chef de Conseils & Entreprises (www.avocats-conseils.org) et cofondateur de Business Immo (www.businessimmo.fr)
Sylvie
Référente administrative (formations)
Marie
Coach professionnelle
Contrat de sous-traitance pour l’accompagnement de bénéficiaires
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence. Questions orales ou écrites. Entretien et mesures correctives sur le contenu et méthodes pédagogiques. Evaluation des acquis par QCM. Après la formation, un suivi d'un an concernant les aspects réglementaires. Enquêtes de satisfaction donnant lieu à des mesures d'amélioration pour les prochaines formations à H+3 mois, H+6 mois et H+12 mois. Bilan de fin de parcours.
Ressources techniques et pédagogiques
- Une présentation par diaporama, vidéos Echanges, débat Des cas concrets à étudier
- Possibilité de travailler sur sa propre problématique (le signaler avant la formation) Remise d'un dossier récapitulatif
Qualité et satisfaction
Une information chiffrée sur le niveau de performance et d’accomplissement de la prestation sera fournie ultérieurement.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Validation des acquis par QCM
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
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