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FORMATION SUR LE DOCUMENT UNIQUE

Formation créée le 03/03/2023. Dernière mise à jour le 02/11/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

FORMATION SUR LE DOCUMENT UNIQUE


Instauré en 2001, le document unique d'évaluation des risques professionnels (DU ou DUER) est obligatoire dans toutes les entreprises, quels que soient leur tailler et leur secteur d'activité. Il doit lister les risques professionnels encourus par les salariés et les actions de prévention et de protection qui en découlent.

Objectifs de la formation

  • Pouvoir rédiger un Document Unique

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Chef d'entreprise, DRH, responsable de la prévention des accidents du travail, chargé de la sécurité, CHSCT
Prérequis
  • Connaissances de base du fonctionnement d'une entreprise

Contenu de la formation

LE CONTEXTE
  • Cartographie des accidents du travail
  • Champ d'action
CONTEXTE REGLEMENTAIRE
  • Historique du Document Unique
  • Sanctions et aspects positifs
  • Assurer et protéger la santé physique et mentale des travailleurs
  • Les 9 principes de prévention
  • Les différents acteurs
  • Les objectifs
REFLEXION DE PREVENTION
  • Identification des risques d'accidents du travail
  • L'arbre des causes
  • Les principales étapes de l'élaboration du Document Unique
METHODOLOGIE
  • Préparer la démarche
  • Les fiches outils
  • Evaluer les risques
  • Elaborer un programme d'actions
  • Mettre en œuvre les actions
  • Réévaluer les risques à la suite des actions réalisées
EXERCICES PRATIQUES
  • Exploitation des fiches outils

Équipe pédagogique

Formateur spécialisé (plusieurs formateurs possibles) Bruno Gérant de la société – Référent handicap Chef de Service incendie SSIAP 3, Cycle supérieur CERIC, Spécialiste de défense Nucléaire Biologique et Chimique Chef de Service incendie SSIAP 3, Cycle supérieur CERIC, Spécialiste de défense Nucléaire Biologique et Chimique Formateur occasionnel Auditeur en gestion des risques QHSSE Spécialiste papier fiduciaire Spécialiste risques Nucléaire, Biologique et Chimiques Nicolas Médiateur pédagogique Droit immobilier, intelligence et sécurité économiques www.lex-squared.com Nicolas est avocat depuis 2004. Conférencier Labélisé EUCLES – INHES (19ème) Ancien directeur immobilier et de la sécurité du patrimoine de groupes industriels internationaux, il a été pendant deux ans (2011/2013) délégué du bâtonnier de Paris en charge de l’Intelligence Economique et il préside depuis 2010 la Commission Intelligence Economique de l’association des Avocats Conseils en Entreprises. En tant qu’avocat, il conseille les entreprises contre les risques criminels et terroristes pouvant les atteindre au travers de leurs actifs immobiliers ou de leurs personnels, sous-traitants, partenaires. La lutte contre la cybercriminalité, la radicalisation religieuse en entreprise, les dérives criminelles, la protection de la valeur ajoutée des entreprises contre toute forme de piratage constituent les bases de son activité. Auteur de nombreux ouvrages dans le domaine de l’immobilier d’Entreprise, il est le rédacteur en chef de Conseils & Entreprises (www.avocats-conseils.org) et cofondateur de Business Immo (www.businessimmo.fr) Sylvie Référente administrative (formations) Marie Coach professionnelle Contrat de sous-traitance pour l’accompagnement de bénéficiaires

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence. Questions orales ou écrites. Entretien et mesures correctives sur le contenu et méthodes pédagogiques. Validation des acquis par la rédaction d'un Document Unique. Après la formation, un suivi d'un an concernant les aspects réglementaires. Enquêtes de satisfaction donnant lieu à des mesures d'amélioration pour les prochaines formations à H+3 mois, H+6 mois et H+12 mois. Bilan de fin de parcours.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Une présentation par diaporama, vidéos L'utilisation d'une boite à outils comprenant des affichages de prévention des accidents du travail Une visite d'établissement pour collecter les informations permettant de rédiger le Document Unique.
  • Une formation pouvant être dispensée sur le lieu de travail La possibilité de travailler sur sa propre problématique (le signaler avant la formation) L'utilisation de fiches outils faciles à exploiter Des cas concrets comme exemples d'étude

Qualité et satisfaction

Une information chiffrée sur le niveau de performance et d’accomplissement de la prestation sera fournie ultérieurement

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Validation des acquis par la rédaction d'un Document Unique
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Vous êtes en situation de handicap ? N'hésitez pas à nous signaler votre handicap afin que nous puissions vous accueillir dans les meilleures conditions.