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Représentation de la formation : FORMATION SUR LES TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES

FORMATION SUR LES TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES

DEVENIR PERSONNE RESSOURCE

Formation mixte
Accessible
Durée : 42 heures (6 jours)
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Formation créée le 06/03/2023. Dernière mise à jour le 02/11/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Cette formation contribue à la pérennisation des démarches de prévention et à développer l'autonomie des entreprises par la formation d'un référent chargé de la prévention des TMS.

Objectifs de la formation

  • Elaborer et animer un projet de prévention des TMS en concertation avec les acteurs concernés
  • Mettre en œuvre une démarche de repérage, d'analyse et d'évaluation de ces risques
  • Etablir un diagnostic
  • Accompagner l'entreprise dans la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des mesures de prévention
  • Assurer une veille dans le temps sur la maîtrise des risques de TMS

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne susceptible d'exercer la fonction de personne "ressource" du projet de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS)
Prérequis
  • Connaissance de la prévention des accidents du travail dont TMS

Contenu de la formation

  • LA METHODOLOGIE DE PROJET
  • LA DEMARCHE DE PREVENTION DES TMS
    • Atteinte de l'appareil locomoteur en lien avec l'activité professionnelle
    • Les 12 travaux
  • LES FACTEURS DE RISQUES
    • Organisationnels
    • Liés à l'environnement
  • LES OUTILS DE REPERAGE ET D'ANALYSE
    • Démarche
    • Outils
  • LA MISE EN PLACE D'UN SUIVI D'INDICATEURS DE VEILLE EN FONCTION :
    • Du type : santé, production, qualité, gestion du personnel, économique...
    • L'étape et l'objectif
    • De l'utilité pour l'entreprise
  • VISITE DE L'ENTREPRISE ET ETUDE AVEC LE FORMATEUR
Équipe pédagogique

Formateur Prévention accident du travail Bruno Gérant de la société – Référent handicap Chef de Service incendie SSIAP 3, Cycle supérieur CERIC, Spécialiste de défense Nucléaire Biologique et Chimique Chef de Service incendie SSIAP 3, Cycle supérieur CERIC, Spécialiste de défense Nucléaire Biologique et Chimique Formateur occasionnel Auditeur en gestion des risques QHSSE Spécialiste papier fiduciaire Spécialiste risques Nucléaire, Biologique et Chimiques Nicolas Médiateur pédagogique Droit immobilier, intelligence et sécurité économiques www.lex-squared.com Nicolas est avocat depuis 2004. Conférencier Labélisé EUCLES – INHES (19ème) Ancien directeur immobilier et de la sécurité du patrimoine de groupes industriels internationaux, il a été pendant deux ans (2011/2013) délégué du bâtonnier de Paris en charge de l’Intelligence Economique et il préside depuis 2010 la Commission Intelligence Economique de l’association des Avocats Conseils en Entreprises. En tant qu’avocat, il conseille les entreprises contre les risques criminels et terroristes pouvant les atteindre au travers de leurs actifs immobiliers ou de leurs personnels, sous-traitants, partenaires. La lutte contre la cybercriminalité, la radicalisation religieuse en entreprise, les dérives criminelles, la protection de la valeur ajoutée des entreprises contre toute forme de piratage constituent les bases de son activité. Auteur de nombreux ouvrages dans le domaine de l’immobilier d’Entreprise, il est le rédacteur en chef de Conseils & Entreprises (www.avocats-conseils.org) et cofondateur de Business Immo (www.businessimmo.fr) Sylvie Référente administrative (formations) Marie Coach professionnelle Contrat de sous-traitance pour l’accompagnement de bénéficiaires

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence. Questions orales ou écrites. Entretien et mesures correctives sur le contenu et méthodes pédagogiques. Validation des acquis par la rédaction d'un projet de prévention. Après la formation, un suivi de six mois concernant les aspects réglementaires de ces risques. Enquêtes de satisfaction donnant lieu à des mesures d'amélioration pour les prochaines formations à H+3 mois, H+6 mois et H+12 mois. Bilan de fin de parcours.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Présentation par diaporama Exposés, mises en situation Visite de l'entreprise pour chaque stagiaire
  • Un référentiel remis à chaque stagiaire

Qualité et satisfaction

Une information chiffrée sur le niveau de performance et d’accomplissement de la prestation sera fournie ultérieurement.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Validation des acquis par la rédaction d'un projet de prévention
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Vous êtes en situation de handicap ? N'hésitez pas à nous signaler votre handicap afin que nous puissions vous accueillir dans les meilleures conditions.