FORMATION SUR LA SURVEILLANCE DES RISQUES OPERATIONNELS DE SON ENTREPRISE
Formation créée le 07/03/2023. Dernière mise à jour le 02/11/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation permet de mettre en place une organisation de la surveillance des risques en appliquant une méthodologie d'évaluation reconnue par les assureurs. La méthode définit 4 niveaux de surveillance et s'inspire de la règle APSAD R8.
Objectifs de la formation
- Participer à la réduction des risques dans une entreprise
- Maîtriser l'évolution des risques
Profil des bénéficiaires
- Chef d'entreprise, d'établissement ou son délégataire, DRH, responsable sécurité/sûreté, Risk manager, consultants, assureurs, usagers, CHSCT
- Notions en gestion des risques
Contenu de la formation
-
GENERALITES
- Domaine d'application
- Méthodologie - Références - Définitions
-
DETERMINATION DU NIVEAU DE SURVEILLANCE DES RISQUES
- Définitions du niveau de surveillance des risques
- Les méthodes de détermination du niveau de surveillance
- Le niveau de surveillance des risques par l'analyse de vulnérabilité (approche standard)
- Le niveau de surveillance des risques par l'approche déterministe
- Evolution du NSR
-
LA SURVEILLANCE HUMAINE
- Le chargé de surveillance
- Le rôle de l'ensemble des salariés
- Le service de surveillance et compétences
- Le personnel d'astreinte
-
LA TECHNIQUE ET L'ORGANISATIONNEL
- Gestion des flux
- Installations pour la protection et à la détection des évènements
- Alarme et alerte : modalités et distinction
- Télésurveillance et télé-sécurité : avantages et limites d'action
-
SUIVI ET AMELIORATION DE LA SURVEILLANCE
- Suivi et maintien de la surveillance
- Modes dégradés des fonctions de surveillance
- Exercices et tests de l'organisation
- Contrôle interne et audit
- L'amélioration de la maîtrise de la surveillance
-
EXTERNALISATION DES MISSIONS
- De la surveillance humaine
- Des missions d'installation et de maintenance
-
LE PILOTAGE DU PROJET DE PREVENTION
- Formalisation d'une lettre de cadrage
- Ressources en personne
Formateur consultant au profit de secteurs d'activité différents Bruno Gérant de la société – Référent handicap Chef de Service incendie SSIAP 3, Cycle supérieur CERIC, Spécialiste de défense Nucléaire Biologique et Chimique Chef de Service incendie SSIAP 3, Cycle supérieur CERIC, Spécialiste de défense Nucléaire Biologique et Chimique Formateur occasionnel Auditeur en gestion des risques QHSSE Spécialiste papier fiduciaire Spécialiste risques Nucléaire, Biologique et Chimiques Nicolas Médiateur pédagogique Droit immobilier, intelligence et sécurité économiques www.lex-squared.com Nicolas est avocat depuis 2004. Conférencier Labélisé EUCLES – INHES (19ème) Ancien directeur immobilier et de la sécurité du patrimoine de groupes industriels internationaux, il a été pendant deux ans (2011/2013) délégué du bâtonnier de Paris en charge de l’Intelligence Economique et il préside depuis 2010 la Commission Intelligence Economique de l’association des Avocats Conseils en Entreprises. En tant qu’avocat, il conseille les entreprises contre les risques criminels et terroristes pouvant les atteindre au travers de leurs actifs immobiliers ou de leurs personnels, sous-traitants, partenaires. La lutte contre la cybercriminalité, la radicalisation religieuse en entreprise, les dérives criminelles, la protection de la valeur ajoutée des entreprises contre toute forme de piratage constituent les bases de son activité. Auteur de nombreux ouvrages dans le domaine de l’immobilier d’Entreprise, il est le rédacteur en chef de Conseils & Entreprises (www.avocats-conseils.org) et cofondateur de Business Immo (www.businessimmo.fr) Sylvie Référente administrative (formations) Marie Coach professionnelle Contrat de sous-traitance pour l’accompagnement de bénéficiaires
- Feuilles de présence. Questions orales ou écrites. Entretien et mesures correctives sur le contenu et méthodes pédagogiques. Evaluation des acquis par QCM. Enquêtes de satisfaction donnant lieu à des mesures d'amélioration pour les prochaines formations à H+3 mois, H+6 mois et H+12 mois. Bilan de fin de parcours.
- Présentation par diaporama, vidéos Des exercices pratiques avec études de cas Exposés, mises en situation, échanges
- Des éléments de langage utilisés du métier de l'assurance La remise d'un guide à chaque stagiaire
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Validation des acquis par QCM
- Délivrance d'une attestation