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FORMATION SUR LE DEVELOPPEMENT DES RELATIONS PROFESSIONNELLES EFFICACES

Coaching

Formation créée le 08/03/2023. Dernière mise à jour le 02/11/2023.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

FORMATION SUR LE DEVELOPPEMENT DES RELATIONS PROFESSIONNELLES EFFICACES

Coaching


Etre bien au travail nécessite aussi avoir de bonnes relations professionnelles efficaces...

Objectifs de la formation

  • Comprendre les mécanismes des relations interpersonnelles dans l'environnement professionnel
  • Pratiquer l'assertivité pour créer et entretenir des relations efficaces

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne souhaitant conserver ou retrouver son équilibre physique et mental afin de gagner en efficacité et en bien-être au travail
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

LES DIFFERENTS STYLES COMPORTEMENTAUX
  • Découvrir son mode relationnel
  • Comprendre son impact sur ses relations
  • Les attitudes inefficaces
DEVELOPPER SON ASSERTIVITE
  • S'affirmer tranquillement
  • Communiquer positivement de manière positive et constructive, en défendant ses intérêts
  • Faire face aux comportements inefficaces
  • Développer la confiance en soi en utilisant ses forces et en reconnaissant ses limites pour les dépasser
ETABLIR DES RELATIONS GAGNANTES
  • Formuler des critiques constructives
  • Développer la qualité de son écoute
  • Pratiquer la synchronisation
ETUDE DE CAS
  • Débats, échanges
  • Recherche de solutions

Équipe pédagogique

Formateur coach professionnel Bruno Gérant de la société – Référent handicap Chef de Service incendie SSIAP 3, Cycle supérieur CERIC, Spécialiste de défense Nucléaire Biologique et Chimique Chef de Service incendie SSIAP 3, Cycle supérieur CERIC, Spécialiste de défense Nucléaire Biologique et Chimique Formateur occasionnel Auditeur en gestion des risques QHSSE Spécialiste papier fiduciaire Spécialiste risques Nucléaire, Biologique et Chimiques Nicolas Médiateur pédagogique Droit immobilier, intelligence et sécurité économiques www.lex-squared.com Nicolas est avocat depuis 2004. Conférencier Labélisé EUCLES – INHES (19ème) Ancien directeur immobilier et de la sécurité du patrimoine de groupes industriels internationaux, il a été pendant deux ans (2011/2013) délégué du bâtonnier de Paris en charge de l’Intelligence Economique et il préside depuis 2010 la Commission Intelligence Economique de l’association des Avocats Conseils en Entreprises. En tant qu’avocat, il conseille les entreprises contre les risques criminels et terroristes pouvant les atteindre au travers de leurs actifs immobiliers ou de leurs personnels, sous-traitants, partenaires. La lutte contre la cybercriminalité, la radicalisation religieuse en entreprise, les dérives criminelles, la protection de la valeur ajoutée des entreprises contre toute forme de piratage constituent les bases de son activité. Auteur de nombreux ouvrages dans le domaine de l’immobilier d’Entreprise, il est le rédacteur en chef de Conseils & Entreprises (www.avocats-conseils.org) et cofondateur de Business Immo (www.businessimmo.fr) Sylvie Référente administrative (formations) Marie Coach professionnelle Contrat de sous-traitance pour l’accompagnement de bénéficiaires

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence. Questions orales ou écrites. Entretien et mesures correctives sur le contenu et méthodes pédagogiques. Validation des acquis par QCM, rédaction d'une lettre de cadrage en fonction d'une étude de cas transmise par le formateur. Enquêtes de satisfaction donnant lieu à des mesures d'amélioration pour les prochaines formations à H+3 mois, H+6 mois et H+12 mois. Bilan de fin de parcours.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apports théoriques Exercices pratiques de respiration, détente musculaire et visualisation Support pédagogique par diaporama Remise d'une documentation
  • Mises en situation et exercices pratiques

Qualité et satisfaction

Une information chiffrée sur le niveau de performance et d’accomplissement de la prestation sera fournie ultérieurement.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Validation des acquis par QCM : rédaction d'une lettre de cadrage en fonction d'une étude de cas transmise par le formateur
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Vous êtes en situation de handicap ? N'hésitez pas à nous signaler votre handicap afin que nous puissions vous accueillir dans les meilleures conditions.